Тимбилдинг (teambuilding) – дословно переводится как «построение команды».
Этим мы и занимаемся вот уже целых 10 лет – помогаем компаниям создавать сильные и успешные команды. Мы искренне верим, что «бизнес делают люди» и очень радует, что сейчас нам доступно множество технологий, позволяющих повысить осознанность и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс.
С чего начать и как не ошибиться с выбором формата и подрядчика? Мы рекомендуем всегда исходить из тех задач, которые необходимо решить:
- Выявить сильные/слабые зоны команды
- Сплотить коллектив
- Настроить на командную работу
- Выявить лидеров/исполнителей
- Познакомить сотрудников между собой и замотивировать на совместную работу.
Идеальный вариант – когда тимбилдинг «встраивается» в корпоративную культуру компании и становится ее неотъемлемой частью. Мы всегда посоветуем подходящий формат, исходя из тех задач, которые стоят перед мероприятием.