Веревочный курс помогает:
- Наладить взаимодействие между отделами/подразделениями/сотрудниками;
- Улучшить коммуникацию, провести профилактику конфликтов;
- Выявить лидерские качества сотрудников;
- Раскрыть творческий потенциал;
- Показать преимущество командной работы.
Самое главное – это дать участникам положительный опыт совместной работы «на результат». Важно этот опыт зафиксировать, организовать качественную обратную связь. Это позволяет проанализировать успешные стратегии поведения и «перенести» их в деловую среду.
